你好，假如在江阴地区求解答20某某6年机关事业单位退休中人是否有过渡期工资补发？

江阴地区2016年机关事业单位退休中人可能享有过渡期工资补发。
分析：根据相关政策，机关事业单位养老保险制度改革后，对于“中人”（即在改革前参加工作、改革后退休的人员）设立了10年过渡期，期间实行新老待遇计发办法对比，保低限高。若新办法待遇高于老办法，超出部分会按年度比例逐步发放，直至过渡期结束。因此，2016年退休的“中人”可能符合过渡期工资补发的条件。
提醒：若长时间未收到补发通知或待遇未及时调整，可能表明存在问题，建议及时咨询当地人社部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询政策、申请补发和提起行政诉讼等。
选择建议：首先，应详细查阅当地机关事业单位养老保险制度改革的相关政策文件，明确自身是否符合补发条件。若符合条件但未收到补发，可向所在单位或当地人社部门提出申请。若申请无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 政策查询：登录当地人社部门官网或前往实体窗口，查询并了解机关事业单位养老保险制度改革的相关政策，特别是关于“中人”过渡期待遇补发的规定。
2. 申请补发：若确认自身符合补发条件，可向所在单位或当地人社部门提交书面申请，附上相关证明材料（如退休证、工资单等）。申请中应明确补发的时间段、金额及计算依据。
3. 行政复议或诉讼：若申请被拒绝或未得到及时处理，可向上一级人社部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。在复议或诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张，并遵循法定程序。同时，注意保留好相关证据和文件，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。