在济阳不在单位缴纳社保被辞退，若造成损失单位需赔偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保且造成损失需按实际损失赔偿，解约则按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被单位辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不在单位缴社保被辞退有补偿。操作：1. 与单位沟通，要求赔偿或补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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