追讨劳动工资的诉讼费是多少

1.追讨劳动工资，要先劳动仲裁，此程序不收费。

2.若对仲裁结果不满，可向法院起诉，诉讼费不高，劳动争议案每件交10元受理费。

3.符合条件可申请缓交、减交或免交诉讼费。当事人缴费困难且符合司法救助条件，就能向法院申请，具体条件和程序按规定来。
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追讨劳动工资，劳动仲裁是前置程序且不收费，对仲裁结果不服向法院起诉诉讼费也较低，劳动争议案件每件仅需交纳10元案件受理费。部分情况还能申请缓交、减交或免交诉讼费。

为有效追讨劳动工资，可采取以下措施：
1.遭遇欠薪时，及时申请劳动仲裁，准备好相关证据，如劳动合同、工作记录等。
2.若对仲裁结果不满意，要在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
3.若存在交纳诉讼费困难的情况，可向法院咨询司法救助事宜，按要求准备材料申请缓交、减交或免交。
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法律分析：
（1）追讨劳动工资，劳动仲裁是前置程序且不收费，这为劳动者维权降低了门槛，保障了劳动者能较为轻松地启动维权流程。
（2）若对仲裁结果不服向法院起诉，诉讼费较低，劳动争议案件每件仅需交纳10元案件受理费，进一步减轻了劳动者的经济负担。
（3）在特定情况下，当事人交纳诉讼费确有困难且符合司法救助条件，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费。司法救助的具体条件和程序依据相关规定执行，这体现了法律对经济困难者的关怀。

提醒：
追讨劳动工资时要注意收集好相关证据。不同案件情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。
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结论：
追讨劳动工资需先进行免费的劳动仲裁，对仲裁结果不服向法院起诉，诉讼费仅10元，部分情况还能申请缓交、减交或免交。
法律解析：
在追讨劳动工资的过程中，法律规定需先启动劳动仲裁程序，且该程序不收取费用。若劳动者对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，劳动争议案件每件只需交纳10元案件受理费，成本较低。同时，若当事人交纳诉讼费用存在困难，并且符合司法救助条件，是可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的。司法救助的具体条件和程序依据相关规定来确定。如果在追讨劳动工资方面遇到问题，或是对诉讼费用的申请等事项有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）追讨劳动工资，应先启动劳动仲裁程序，该程序不收取费用。通过劳动仲裁，可公正解决劳动工资争议。
（二）若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。劳动争议案件每件只需交纳10元案件受理费，成本较低。
（三）当当事人交纳诉讼费用存在困难且符合司法救助条件时，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费。需依据相关规定确定司法救助的具体条件及程序。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费；第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。