假如人在重庆市渝中区，请指点单位不让我延迟退休，我应该怎么做？

你可以通过法律途径维护自己的延迟退休权益。
分析：单位不允许你延迟退休可能涉及劳动法中关于退休年龄和退休权益的规定。根据劳动法，员工在符合法定条件下有权选择延迟退休。如果单位违反这一规定，你可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位履行相关义务。
提醒：若单位明确拒绝你的合理请求，并导致你面临经济损失或权益受损，这表明问题已较为严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。
选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确表达你的延迟退休意愿和法律依据。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确向单位提出延迟退休的请求，并提供相关法律法规作为依据。尝试与人力资源部门或管理层进行沟通，寻求共识。
2. 收集证据：保留与单位沟通的记录，包括邮件、短信、通话录音等，作为后续可能的法律程序中的证据。
3. 劳动仲裁：若协商不成，可向重庆市渝中区的劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细陈述事实、理由和法律依据。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，要求法院维护你的合法权益。在此过程中，确保所有提交的材料真实、完整，并积极配合法院的审理工作。

请注意，以上操作建议在了解相关法律法规和咨询专业律师后进行。
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