侵占公司多少钱能判刑

公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。通常职务侵占数额达三万元以上认定为“数额较大”，会面临刑事处罚。

量刑会综合多方面因素。数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对财物管理的监督与审计。员工要增强法律意识，明确职务侵占的法律后果。若已涉嫌犯罪，应及时退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。三万元以上属于“数额较大”标准，会面临刑事处罚。
（2）量刑并非仅依据数额，犯罪情节、退赃退赔情况等也会纳入考量。
（3）不同数额区间对应不同刑罚：数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位人员应严守法律底线，勿因一时贪念触犯职务侵占罪。若涉及相关案情，因实际情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若公司等发现员工有职务侵占嫌疑，应及时收集相关证据，如财物账目、交易记录、证人证言等，以便后续维权。
（二）一旦确定员工侵占数额达到三万元以上，可向公安机关报案，启动刑事诉讼程序。
（三）对于涉嫌职务侵占的员工，若想减轻处罚，应积极退赃退赔，如实供述犯罪事实。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大就构成职务侵占罪。通常，侵占数额达三万元以上算“数额较大”，会被判刑。

2.具体判罚要结合犯罪情节、退赃情况等。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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结论：
公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，构成职务侵占罪，会根据数额及情节量刑。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的构成职务侵占罪。通常，职务侵占数额三万元以上属于“数额较大”。量刑时会综合犯罪情节、退赃退赔等情况。数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这警示单位工作人员要遵守法律，不可触碰职务侵占红线。如果您在这方面有疑问，或者涉及相关法律问题，可向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。