上班途中发生意外,单位承担责任吗?

单位是否承担责任需视情况。依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，单位需承担部分责任，如未买工伤保险，单位需全部承担。未及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉。
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单位责任视情况定。操作如下：1. 若发生意外，先确保自身安全并报警；2. 收集证据，如监控、目击者证言；3. 向单位报告，并了解是否购买工伤保险；4. 如符合工伤条件，申请工伤认定；5. 单位未买保险时，与单位协商或法律途径解决。
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常见处理方式为申请工伤认定。若符合工伤条件，单位应协助申请工伤认定，以获得相应补偿。如单位未购买工伤保险，需与单位协商或寻求法律援助来维护权益。
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